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組織建設

集團黨委理論學習中心組專題學習習近平總書記國企改革重要指示批示精神

作者: 集團黨群工作部
時間:2022-06-22

6月22日,中國機械總院召開2022年第四(si)次黨委(wei)理論學習(xi)中心組學習(xi)擴大會議(yi),深入學習(xi)習(xi)近平總書記關于立足新發展階段、貫(guan)徹新發展理念、構(gou)建(jian)新發展格(ge)局相關重(zhong)要論述,研討持(chi)續深化(hua)改革(ge),全力(li)推進集團“十四(si)五(wu)”“雙倍增”戰略落地。集團黨委(wei)書記、董事長(chang)王德成主持(chi)會議(yi)。

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會(hui)上(shang),集團(tuan)黨委副書記(ji)、總經理王西峰做《深(shen)化改(gai)革(ge) 為創新點燃(ran)強力(li)引擎 為發展提供硬核支撐》導學(xue)報告,領學(xue)了(le)習近平總書記(ji)關于(yu)國資國企改(gai)革(ge)發展的(de)重要(yao)論述,總結回顧了(le)集團(tuan)改(gai)革(ge)發展歷程(cheng),提出集團(tuan)深(shen)化關鍵環節改(gai)革(ge)的(de)工作建議。

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近(jin)年來,集團全面推進公司(si)制改(gai)革(ge)和現代企(qi)業制度(du)建設(she),混改(gai)、雙(shuang)百(bai)、科(ke)改(gai)等改(gai)革(ge)試點批量涌(yong)現,改(gai)革(ge)發展呈現新局面。混改(gai)代表哈(ha)焊華通、雙(shuang)百(bai)企(qi)業代表中(zhong)機認檢(jian)、科(ke)改(gai)示范企(qi)業代表輕量化院(yuan)相關負責人作(zuo)交(jiao)流發言。集團領導班子成員作(zuo)交(jiao)流發言,分享學習感受(shou),提出工作(zuo)建議舉措。

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王德(de)成作總(zong)結發言。他強(qiang)(qiang)調,一要(yao)提(ti)(ti)高(gao)政(zheng)治站位,真抓(zhua)實干(gan)。要(yao)深入(ru)學習習近平總(zong)書記(ji)重(zhong)要(yao)指示批示,堅決貫徹(che)落實黨(dang)(dang)(dang)中央、國(guo)務(wu)院國(guo)有企(qi)業(ye)改(gai)革決策(ce)(ce)部署,立足(zu)新(xin)發展階(jie)段、貫徹(che)新(xin)發展理念、構(gou)建新(xin)發展格局(ju),不斷(duan)增(zeng)(zeng)強(qiang)(qiang)各級黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)領導干(gan)部的(de)緊迫(po)感責任感和使命(ming)感,推動(dong)集(ji)團國(guo)企(qi)改(gai)革走(zou)深走(zou)實,把改(gai)革成效轉化為提(ti)(ti)質增(zeng)(zeng)效穩增(zeng)(zeng)長(chang)的(de)硬舉措、奮力實現全年(nian)“雙倍(bei)增(zeng)(zeng)”的(de)強(qiang)(qiang)大動(dong)力、打造工業(ye)母(mu)機原創技術策(ce)(ce)源地的(de)重(zhong)要(yao)引擎,以實干(gan)業(ye)績迎接(jie)黨(dang)(dang)(dang)的(de)二十大勝(sheng)利召開。

二要(yao)重(zhong)點攻(gong)堅克難,打好收官戰(zhan)。要(yao)對照(zhao)國(guo)企(qi)改革(ge)三年(nian)(nian)行動(dong)方(fang)案,聚焦重(zhong)點領(ling)域和關鍵環節,針對短板弱項,堅決打贏國(guo)企(qi)改革(ge)三年(nian)(nian)行動(dong)收官戰(zhan);要(yao)錨定(ding)“三個明(ming)顯(xian)成(cheng)效”目標,持續推(tui)進(jin)現代(dai)企(qi)業制(zhi)度建設、提升(sheng)集團(tuan)科技(ji)創新(xin)能力、優化調整行業布局(ju)、提高企(qi)業活力效率,為集團(tuan)“十四(si)五(wu)”“雙倍增(zeng)”做好示范引領(ling)。

三(san)要堅持(chi)縱深推(tui)進,深化(hua)改革(ge)實效。要強(qiang)化(hua)主體責任,切實打通(tong)改革(ge)舉措落地見效“最后一公(gong)里”,推(tui)動改革(ge)和發展深度融合;要梳理提煉改革(ge)成(cheng)果,推(tui)廣好(hao)經驗、好(hao)做法,打造改革(ge)尖兵;要圍(wei)繞建(jian)設世界一流(liu)創(chuang)新(xin)機構發展目(mu)標(biao),強(qiang)化(hua)戰略引領(ling),有序推(tui)進戰略目(mu)標(biao)按(an)節點實現,深化(hua)集團改革(ge)抓(zhua)手,釋放創(chuang)新(xin)發展動力,激發集團“十四五”高質(zhi)量發展活力動力。

集(ji)團(tuan)黨委班(ban)(ban)子(zi),總助(zhu)級(ji)(ji)干部(bu),職能部(bu)門負責(ze)人(ren)在主會(hui)場,二級(ji)(ji)單位班(ban)(ban)子(zi)成員、相(xiang)關部(bu)門負責(ze)人(ren)等在分會(hui)場參加學習。